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央视曝光涉黄直播 扫黄打非办:已立案并约谈苹果

2019-09-19 08:10 来源:今晚报

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  12克勒青河谷时间:18天全程:270公里最佳徒步时节:4月,5月,9月,10月克勒青河谷是夹在喀喇昆仑山脉与阿吉里山脉之间的一条河谷,是中国境内喀喇昆仑山冰川发育的高度密集地,也是从中国去往乔戈里峰的必经之地。霍金的新研究在宇宙学家中受到了争议。

他觉得,对方应该感激自己才对。伴随国家“一带一路”战略的稳步推进,深圳企业海外布局持续加速,其对外汇资金清算、贸易结算、贸易融资等国际金融需求与日俱增。

  3月24日,在“中国发展高层论坛2018年会”的“城市群与房地产市场新方位”探讨环节,链家集团董事长左晖在谈及城镇化时称,1978年至今,中国完成了亿人的城镇化,相当于两个美国和五个日本的人口总量;完成城镇化的速度很好,美国从10%到50%的城镇化率用了80年,我们是30年;城镇化高度集中的,人口主要集中在东部沿海大型城市。如果这些证据在霍金的有生之年就能找到,那他很有可能将得到诺贝尔奖。

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这些创新和成功的探索,都成为成都地产经典案例,给后来之人更多的参考,和建筑信心。

  探险家号游轮行驶在美景如画的马尔代夫海域,来往于兰达吉拉瓦鲁岛与库达呼啦岛之间,并且无缝连接两处马尔代夫四季度假酒店。

  洲石立交、鹤州立交、凤凰立交、黄田匝道桥等重要桥梁的梁体、墩柱、防撞墙、栏杆等部位将进行刷新,确保桥梁外观完好,清洁美观;凤凰山隧道G匝道、创业立交、立交、凤凰立交等声屏障进行定期清洗,保证完好无破损,确保表面无尘土、无污渍,清洁美观;对新兴业路、福洲大道等城市主、次干道共约180公里护栏统一进行刷新……宝安将按照“U形完整街道”的要素逐一进行提升,打造老百姓共享的高品质街区。在2018年的中国发展高层论坛上,链家集团董事长左晖表示,“希望实施更加包容的住房政策,把2亿多流动人口明确纳入住房政策框架中”。

  未来5年还将布局30个以上的养生谷项目。

  ———1991年2月20日,在福州市委工作会议上,习近平第一次向全市干部明确提出评分体系■介入速度总分25打分参考:尚未介入0分、受访后已介入10分、早已介入25分■处理进度总分25打分参考:未有解决方案0-5分、正在制定解决方案6-10分、已有方案未执行11-15分、正在处理中16-24分、处理完毕25分■处理效果总分25打分参考:现状无改善0-5分、结果待定6-10分、已解决11-20分、解决方式有参考意义21-25分■南都评价总分25打分参考:全不满意0-5分、不满意但可以理解6-15分、满意16-25分100分-80分红榜优79分-60分浅灰榜及格59分-41分深灰榜不及格40分-0分黑榜劣还有未来1南北贯穿其中。

  过去四年,中国人均居住面积从平方米增加到超过36平方米,存量住宅的总量也由60亿平方米增加到250亿平方米。

  在粤港澳大湾区建设拉开序幕的2018年,交通运输工作提出“以空铁联运枢纽为支撑的粤港澳大湾区交通枢纽核心区”的目标定位,拟通过统筹交通规划建设、重点道路整治提升、交通设施清晰刷新、公交线路设施优化、交通绿化照明提升、交通安全综合执法等六大行动、30项具体工程任务,着力提升交通品质,构建支撑“湾区核心、智创高地、共享家园”发展战略的综合交通运输体系。

  重要的是户型为90-200平住宅,难得的还有90平住宅。文|鲁迅来源|《热风》配图|凯绥·珂勒惠支01中国人向来有点自大。

  

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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:中青旅人均94万 丽江旅游仅7万

2019-09-19 07:07   来源:证券日报   
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  ■本报记者 刘斯会

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

(责任编辑:王婉莹)

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